Calculadora de finiquito i indemnització
Calcula el que et correspon en acabar la relació laboral: el finiquito, que es cobra sempre, i la indemnització, que depèn del motiu de l'extinció.
Finiquito
Indemnització
Què inclou el finiquito
El finiquito és la liquidació del que l'empresa et deu en acabar el contracte, sigui quin sigui el motiu. Es cobra sempre i és diferent de la indemnització.
- Salari pendent dels dies treballats i no cobrats de l'últim mes.
- Vacances meritades i no gaudides, que no es poden substituir per diners mentre el contracte estigui viu, però sí que s'abonen en extingir-se (art. 38 de l'Estatut dels Treballadors). Es calculen sobre 30 dies naturals l'any, proporcionals al temps treballat.
- Part proporcional de les pagues extra, si no van prorratejades a la nòmina. La paga de Nadal sol meritar-se de gener a desembre i la d'estiu de juliol a juny, tot i que el teu conveni pot dir una altra cosa.
Quanta indemnització correspon
| Motiu | Dies per any treballat | Topall |
|---|---|---|
| Acomiadament improcedent | 33 (45 abans del 12/02/2012) | 24 mensualitats (42 si el tram antic ho supera) |
| Acomiadament objectiu procedent | 20 | 12 mensualitats |
| Fi de contracte temporal | 12 | — |
| Acomiadament disciplinari procedent | 0 | — |
| Baixa voluntària | 0 | — |
El salari diari per a la indemnització inclou totes les percepcions salarials (pagues extra incloses) dividides entre 365. Els períodes inferiors a un any es prorategen per mesos, i la fracció es compta com a mes complet.
Què no cobreix aquesta calculadora
- Plusos, comissions o variables que no estiguin al salari brut anual que introdueixes.
- Millores del teu conveni col·lectiu o del teu contracte.
- Indemnitzacions per acomiadaments nuls, vulneració de drets fonamentals o acomiadaments col·lectius.
- La retenció d'IRPF del finiquito, que depèn de la teva situació personal.
Fonts: Estatut dels Treballadors, arts. 38, 49, 53 i 56 (BOE) · Llei 3/2012, disposició transitòria cinquena (BOE) · Llei 35/2006 de l'IRPF, art. 7.e (BOE).
Estimació basada en l'Estatut dels Treballadors. Les quantitats són brutes: el finiquito tributa com a salari i la indemnització per acomiadament està exempta d'IRPF fins a 180.000 €. El conveni col·lectiu pot millorar aquestes condicions. Per a un càlcul vinculant, consulta amb un advocat laboralista o amb el teu sindicat.